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近100人专家团队,超过300家,过亿产值制造业定制化案例,在咨询公司排名名列前茅.
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绩效管理3.0:?#21360;?#31649;控”员工,到“使能”员工。绩效管理,到底会毁了你,还是成就你?这是个问题。通过绩效管理变革,...

对于罗伯特·卡普兰教授提出的?#33014;?#35745;分卡,想必大家都不陌生,之所以把这个老话题重新拾起来,是因为?#33014;?#35745;分卡能很清楚地...

考核的本质在于促进目标的达成和提升员工绩效,而不在于?#20848;?#21592;工过去的表现。大部?#20540;?#20225;业在绩效考核的过程中,都会预设阶...

不科学的绩效考核导致企业决策不当、协作不畅,创新迟缓、激情衰减,文化异化、价值观扭曲,甚至遭受灭顶之灾。到底还要不要搞绩效管理?

在管理和咨询过程中我发现大部?#21046;?#19994;的老板?#23478;?#32463;认识到绩效管理的意义,大部?#21046;?#19994;也都在用绩效考核进行管理。但我同时也...

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思博集团专注制造业十余年,扎根珠三角,是深圳、惠州、东莞、中山、广州、佛山等地区管理咨询行业领航者,业务范围覆盖全国。 思博集团为客户提供年度经营计划与全面预算管理系统(含目标系统经营计划系统预算管理系统绩效系统),人力资源管理系统(含人力资源规划目标与绩效组织系统薪酬系统企业内部商学院),精益生产管理系统等管理咨询服务,是一家以为客户创出利润为导向的企业管理咨询集团,荣获为“十佳咨询公司?#20445;?/span>
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